不当労働行為の審査の期間の目標

審査の期間の目標について

令和8年における審査の期間の目標(労組法第27条の18)を、下記のとおりとします。
第683回公益委員会議 令和8年1月22日決定

               記

             1年6か月

 

令和7年における審査の期間の目標達成状況

令和7年(令和7年1月1日から令和7年12月31日まで)における審査の期間の目標達成状況は、次のとおりです。

令和7年における取扱事件数

取扱件数 3件(うち新規1件、繰越2件)

終結件数 2件(うち命令・決定1件、和解・取下げ1件)

翌年への繰越件数 1件

 

令和7年における審査の期間の目標達成状況

審査の期間の目標 1年6か月

終結件数 2件(うち1年6か月以内2件、1年6か月超0件)

 

令和7年における審査の実施状況

令和5年(不)第1号事件

事件種別:不利益取扱い、団体交渉拒否(不誠実団交)

終結状況:一部救済

調査回数:5回

審問回数:3回

処理日数:465日

申立年月日:令和5年10月2日

終結年月日:令和7年1月8日

 

令和7年(不)第1号事件

事件種別:不利益取扱い

終結状況:取下げ

調査回数:0回

審問回数:0回

処理日数:54日

申立年月日:令和7年4月7日

終結年月日:令和7年5月30日

 

 

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